Licencié pour deux sandwichs
Des faits-divers qui balisent notre quotidien et rythment la vie des tribunaux.
Publié le 11 septembre 2006 Lecture : 1 minute.
Franck P. est employé d’un McDonald’s dans la région de Nancy. Il donne un jour deux sandwichs plus très frais à des clients qu’il connaît. Mais pour McDo, on ne fait pas de cadeau avec des produits de l’entreprise ! Même si ces sandwichs étaient destinés à la poubelle, Franck est licencié sur-le-champ pour « faute grave », c’est-à-dire sans préavis et sans indemnité. Franck n’avait pas à offrir les sandwichs « sans l’accord d’un supérieur ».
McDo se fait bien sûr raser par la Cour de cassation : non seulement il n’y a pas faute grave justifiant le départ immédiat de l’entreprise, mais en plus, le licenciement n’est pas justifié vu la valeur complètement dérisoire des produits donnés.
(Cour de cassation, 21 mars 2002)
