Managers : cinq clés pour préparer un entretien avec les leaders du recrutement en Afrique
La première étape d’un processus de recrutement pour des postes au niveau de responsabilité élevé passe bien souvent par l’entretien d’embauche en cabinet. Voici quelques conseils clés pour mettre en avant vos qualités managériales.
Savoir résumer son parcours professionnel en cinq minutes et prouver la cohérence de celui-ci est essentiel. © AdobeStock
Publié le 25 août 2023 Lecture : 2 minutes.
« Dans la recherche d’emploi, l’entretien d’embauche n’est pas un petit sujet. Et pourtant, peu de candidats s’y intéressent suffisamment », déplore Patrice Kombot-Naguemon, senior executive manager pour l’Afrique au sein du cabinet Michael Page. Prendre au sérieux cet échange avec un recruteur revient à le préparer. Pour le candidat, cela permet de mettre toutes les chances de son côté et évite de perdre du temps à tenter de décrocher un poste inadapté.
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