Le FMI appelle les pays musulmans à favoriser l’emploi des femmes
Selon le rapport économique régional du FMI, réduire l’écart entre les sexes en matière d’emploi au Moyen-Orient, en Afrique du Nord, ainsi qu’en Afghanistan et au Pakistan, pourrait générer 1 000 milliards de dollars en une décennie.
Une usine de textile en Tunisie, où les femmes ont plus de droits que dans la plupart des pays arabes. © AFP
Publié le 14 novembre 2013 Lecture : 1 minute.
À l’occasion de la publication du rapport économique régional pour la région Menap (Moyen-Orient, Afrique du Nord, Afghanistan et Pakistan), le Fonds monétaire international (FMI) a appelé les pays musulmans à réduire l’inégalité entre les sexes face à l’emploi. « L’écart est trois fois plus important [dans ces pays] que dans tous les marchés émergents », a déclaré Masood Ahmed, directeur du FMI pour le Moyen-Orient et l’Asie centrale, lors d’une conférence à Dubaï.
Raisons multiples
L’écart de salaire entre hommes et femmes pour la période 2000-2011 varie selon les pays, allant d’environ 45 % en Tunisie – pays où les femmes jouissent de plus de droits que dans la plupart des autres pays arabes – à environ 65 % en Afghanistan, selon le rapport. « Les raisons de cet écart sont multiples et vont des normes culturelles et sociales aux réglementations », a-t-il ajouté.
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Alors que les prévisions économiques à court terme pour la région se dégradent, Masood Ahmed invite les gouvernements de ces pays à adopter des politiques capables de « faire une différence, en élevant le niveau de scolarité des femmes, en augmentant les avantages pour les parents qui travaillent, en réduisant les écarts de salaires entre hommes et femmes, en soutenant la mobilité des femmes et en leur fournissant l’égalité des chances en matière d’emploi ».
1 000 milliards de dollars
Il est essentiel d’accroître la participation des femmes à la force de travail pour exploiter « tout le potentiel de la région ». Si l’écart [entre hommes et femmes] pouvait être ramené « au double de celui existant dans les marchés émergents, le PIB de cette région augmenterait de 1 000 milliards de dollars en une décennie », estime le rapport.
Une meilleure insertion professionnelle des femmes pourrait avoir des retombées positives considérables sur le développement de la région ainsi que sur l’amélioration de la santé et de l’éducation des enfants, la réduction de la pauvreté et la création d’emplois.
