Intelligence artificielle : ce qu’en pensent les DRH en Afrique
S’agissant du recrutement dans de nouveaux métiers ou de la gestion des collaborateurs dont le quotidien évolue, l’intelligence artificielle commence peu à peu à transformer les façons de procéder sur le continent. Comment les DRH s’y préparent-ils ?
Cours d’intelligence artificielle à l’Institut du centre numérique d’Accra © Sven Torfinn/PANOS/REA
Publié le 8 janvier 2024 Lecture : 5 minutes.
Autant le dire d’emblée et sans ambages : non, l’intelligence artificielle (IA) ne va pas remplacer l’humain et détruire des centaines de milliers d’emplois, a fortiori au sein des services de ressources humaines*. Ces craintes étaient déjà présentes dans l’opinion publique lors de l’émergence d’Altavista, premier moteur de recherche sur internet, au milieu des années 1990, avant même
