Attijariwafa, Addoha, Cosumar… Au Maroc, où sont les femmes dirigeantes ?
Depuis le 1er janvier 2024, les femmes doivent représenter au moins 30 % des membres des organes de gouvernance des sociétés marocaines cotées en Bourse. Cinq mois après l’entrée en vigueur de cette loi, les résultats sont mitigés.
![Kenza Sefrioui (2e en partant de la gauche) est aujourd’hui encore la seule femme membre du conseil d’administration d’Addoha. © ADDOHA](https://prod.cdn-medias.jeuneafrique.com/cdn-cgi/image/q=auto,f=auto,metadata=none,width=1215,fit=cover,gravity=0.5000x0.5000/https://prod.cdn-medias.jeuneafrique.com/medias/2024/06/13/jad20240613-focus-eco-rse-entreprises-femmes-addoha-kenzasefrioui.jpg)
Kenza Sefrioui (2e en partant de la gauche) est aujourd’hui encore la seule femme membre du conseil d’administration d’Addoha. © ADDOHA
Elle passe de zéro à trois. Le mardi 11 juin 2024, la société d’assurance et de courtage AFMA a nommé trois femmes au sein de son organe de gouvernance composé de neuf membres. Selon son président-directeur général, Farid Bensaïd, cela permet à l’entreprise marocaine cotée en Bourse de franchir le seuil de 30 % de représentation féminine au sein de son conseil d’administration.
En effet, depuis le
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