Jeune Afrique recrute

La rédaction de Jeune Afrique recrute :

– un(e) rédacteur/rédactrice en chef adjoint(e)
– un(e) journaliste spécialisé(e) sur le Maghreb

Le Groupe Jeune Afrique propose :

– un stage en relation presse et communication

UN RÉDACTEUR EN CHEF ADJOINT H/F

Missions :

Doté(e) d’une bonne connaissance des acteurs et de l’environnement politique et social de l’Afrique subsaharienne et du Maghreb, vous aurez la responsabilité de l’élaboration et de la réalisation des cover stories et des enquêtes de notre hebdomadaire.

Vous aurez en charge plus particulièrement :

•    l’élaboration de sommaires d’ensembles rédactionnels,
•    l’animation des membres de la rédaction chargés de couvrir ces ensembles,
•    la rédaction d’articles,
•    le lien avec les services photo et maquette,
•    la recherche de collaborateurs (pigistes) et experts.

Profil :

Idéalement issu(e) d’une école de journalisme, sciences politiques ou littéraire, vous avez au minimum 10 ans d’expérience dans la presse écrite quotidienne ou magazine.

Dynamique, rigoureux(se) et méthodique, vous savez faire preuve de créativité, de disponibilité et d’esprit d’équipe.

Vous possédez un réel sens d’investigation, une réactivité face à l’information et des qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous avez une bonne connaissance des enjeux politiques internationaux. Un très bon niveau d’anglais est exigé, la connaissance de l’arabe serait un plus.

Référence :

Envoyer C.V., lettre de motivation et prétentions sous référence REDCHEFADJ1212 (voir contact ci-dessous).

UN JOURNALISTE SPECIALISÉ SUR LE MAGHREB H/F

Missions :

Doté(e) d’une très bonne connaissance des acteurs et de l’environnement politique et social du Maghreb, de sérieuses capacités d’enquêteur et de contacts sur la zone, vous viendrez enrichir notre équipe de journalistes, avec comme missions premières :

•    la rédaction d’articles pour nos différentes publications (papier et web)
•    le suivi de l’actualité des pays dont vous aurez la responsabilité
•    la proposition d’enquêtes et de reportages

Une réelle maîtrise des enjeux et de l’actualité d’un ou plusieurs pays de la région est indispensable.

Profil :

Idéalement issu(e) d’une école de journalisme ou titulaire d’un diplôme de sciences politiques ou littéraire, vous avez au minimum 3 ans d’expérience dans la presse écrite quotidienne ou magazine.
Dynamique et rigoureux(se), vous savez faire preuve de créativité, disponibilité et d’esprit d’équipe.
Vous possédez un réel sens d’investigation, une réactivité face à l’information et des qualités rédactionnelles et relationnelles.
Un très bon niveau d’anglais est exigé, la connaissance de l’arabe serait un plus.

Référence :

Envoyer C.V., lettre de motivation et prétentions sous référence JMMO1212 (voir contact ci-dessous)

UN STAGE RELATIONS PRESSE ET COMMUNICATION

Missions :

Vous apportez votre soutien à la responsable de la communication du groupe dans toutes les activités relatives à la promotion des titres (francophone et anglophone) et à la communication corporate.

A ce titre, vos principales missions seront :

•    participer aux relations presse hebdomadaires
•    mettre à jour des fichiers média francophones et anglophones
•    gérer les demandes d’intervention de journalistes
•    participer à la conception de l’intranet
•    participer à la mise à jour du site corporate
•    suivre la mise en œuvre de la veille média 

Profil :

Vous vous intéressez aux médias, vous portez un intérêt particulier au continent africain, vous avez un caractère dynamique, souple et réactif.Vous êtes en troisième ou quatrième d’année d’école et vous aspirez à confronter vos compétences techniques aux réalités du terrain. Vous êtes à l’aise dans les contacts avec les journalistes et vous savez gérer plusieurs dossiers de front. Un très bon niveau d’anglais est nécessaire. La maitrise d’un ou deux CMS serait un plus.

Durée du stage : entre 3 et 6 mois

Envoyer CV et lettre de motivation sous la référence SRPC (contact ci-dessous).

CONTACT

Toutes les candidatures doivent être envoyées avec la référence, à l’une des adresses ci-dessous :

recrutementja@jeuneafrique.com

Jeune Afrique
Service Ressources Humaines
57, bis rue d’Auteuil
75016 PARIS