La manne des nouveaux fonctionnaires
Publié le 13 avril 2010 Lecture : 1 minute.
Lancé historiquement par les « petites ivoiriennes », des banques à caractère national comme la Banque de financement de l’agriculture (BFA) et la Banque internationale pour l’Afrique de l’Ouest (BIAO, filiale du groupe d’assurances NSIA), ce type de crédit a été créé pour répondre à une problématique spécifique à la Côte d’Ivoire, où les nouveaux fonctionnaires sont payés souvent six mois après leur prise de service en raison de procédures administratives trop longues. Ils reçoivent tous les mois de salaires dus (le « rappel ») lors de leur premier virement. Les banques proposent alors à ces jeunes une avance correspondant à 75 % de leur rappel, voire un crédit personnel remboursable sur trente-six mois. « C’est une manière pour les banques de bloquer à leur profit la capacité d’endettement des nouveaux fonctionnaires », persifle un acteur du marché.
