Cette semaine dans Jeune Afrique

Cette semaine, Jeune Afrique est parti à la recherche des 25 femmes les plus influentes du business sur le continent, qu’elles soient ministres ou patronnes, héritières ou self-made-women…

Cette semaine dans Jeune Afrique, place aux femmes.

Cette semaine dans Jeune Afrique, place aux femmes.

Publié le 29 avril 2013 Lecture : 2 minutes.

Jeune Afrique a dressé la liste des femmes qui comptent dans le monde des affaires en Afrique francophone. Dans le business, influence féminine rime encore souvent avec filiation ou mariage. Des brillantes héritières des grandes familles capitalistes marocaines aux femmes ou filles de puissants politiques, les exemples sont légion.

La notion d’influence n’est simple qu’en apparence. Poids économique, importance des réseaux, rôle décisionnaire au sein des grandes entreprises…La liste retenue est un agrégat de tout cela mais aucunement une reconnaissance des mérites individuels. Tout juste une image « clinique » des rares femmes qui comptent. Car elles sont toujours aussi peu nombreuses à avoir gravi les échelons jusqu’au plus haut niveau…

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En section entreprises et marchés, focus sur le suisse TLC, qui profite des découvertes d’hydrocarbures africaines. Le groupe fondé en 2001 compte notamment sur les gisements d’afrique de l’Est récemment mis au jour pour se développer. Il multiplie les implantations de bureaux sur le continent.

En Algérie, Jeune Afrique s’est intéressé aux connexions de Nassim Kerdjoudj. Le fondateur de Net-skills, une start-up de services informatiques et télécoms, est aussi vice-président du Forum des chefs d’entreprise. Malgré un contexte difficile pour les PME, il envisage une croissance de 30 % en 2013.

En section finance, Jeune Afrique s’est demandé quel gouverneur pourrait succéder à Jean-Claude Masangu Mulongo à la tête de la Banque centrale de RD Congo. Alors que ce dernier doit passer la main en mai, son remplaçant devra s’atteler à un chantier fondamental: la réhabilitation du franc congolais.

Enfin, cette semaine, découvrez un dossier spécial formation. Malgré une croissance au beau fixe et un rythme de recrutement soutenu, la pénurie d’ingénieurs et de techniciens qualifiés se fait sentir au sud du Sahara. Obligeant les employeurs à s’intéresser davantage à la diaspora…

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Sommaire

Enquête – Les 25 femmes les plus influentes du business

Les indiscrets


Entreprises et marchés
Services pétroliers –
Le suisse TLC profite des découvertes africaines
Transport – Emmanuel Pitron, secrétaire général du groupe RATP

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Décideurs
Algérie – Les connexions de Nassim Kerdjoudj
Tunisie – Karim Rejeb Sfar tire son épingle du jeu

Finance
RD Congo – Quel gouverneur pour la Banque centrale ?

Dossier emploi et formation
Ressources humaines – Le continent cherche ses talents
Jeunes diplômés – Retour aux sources
Clothilde Boury – « C’est la guerre des talents »
Recrutement – Quand Qatar Airways rêve de Camerounaises
Portraits
Private equity – Des investissements qui font école
Maroc – L’Office chérifien des phosphates s’attaque au chômage
Coopération – Centrale s’implante à Casa

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