My big boss is very rich
Selon une étude menée par le cabinet de consulting Watson Wyatt Worldwide auprès de 92 grandes entreprises, les salaires des patrons américains ont augmenté de 13 % en 2006 et avoisinent 2,2 millions de dollars par an. Dans le même temps, le bénéfice par action de ces mêmes entreprises a progressé de 14 % et le montant des primes (stock-options, actions, etc.) allouées aux dirigeants de 50 % (30,2 millions de dollars, en moyenne). Nommé en septembre 2006, le PDG de Ford, le constructeur automobile, a pour sa part perçu 28,18 millions de dollars pour les 4 mois pendant lesquels il a occupé cette fonction, dont 666 000 dollars sous forme de salaire et le reste en primes – une sorte de record.
Mais les patrons européens ne sont pas davantage à plaindre. Avec 1,85 million d’euros par an, les Français sont les mieux lotis, devant les Britanniques (1,55 million), la moyenne européenne avoisinant 1,33 million. Les Français arrivent également en tête pour la part variable du salaire : 47,12 % alors que la moyenne européenne est de 39,61 %.
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