Eskom a accepté d’augmenter de +10 % les plus bas salaires et de +8,5 % les employés les mieux payés, se pliant aux revendications des ouvriers grévistes, selon un communiqué de l’Union nationale des ouvriers miniers (NUM) publié ce vendredi 12 août.

« C’est une victoire pour les travailleurs et nous sommes satisfaits d’avoir réussi à obtenir ce que nous voulions », a déclaré à l’AFP, Livhuwani Mammburu, porte-parole de NUM. « Nous attendons de nos membres qu’ils reprennent le travail dès aujourd’hui, la grève est finie maintenant », a-t-il ajouté.

Cinq mois de congé maternité

L’accord obtenu contient également une allocation logement de 2 600 rands mensuels (173 euros) par ouvrier la première année et de 3 000 rands (200 euros) l’année suivante.

Les femmes enceintes auront droit à cinq mois de congé maternité.

Système salarial hérité de l’apartheid

NUM accusait aussi Eskom de mieux payer les employés blancs que leurs collègues noirs.

NUM est satisfait qu’Eskom accepte que le système salarial hérité de l’apartheid qui existe au sein de l’entreprise soit éliminé, précise le communiqué du syndicat.

Aucune perturbation sur le réseau électrique n’a été signalée par Eskom pendant ces deux jours de grève.

Résultats

Durant l’année qui s’est achevée le 31 mars dernier, Eskom comptait 47 978 employés.

Son chiffre d’affaires durant cette période a atteint enregistré 163,4 milliards de rands de revenus (9,59 milliards d’euros) en progression de +11 % sur un an, tirés de la vente de 214 487 gigawattheures d’électricité.

Son excédent brut d’exploitation (Ebitda) a atteint de 31,97 milliards de rands (+37 %), pour un bénéfice de 4,62 milliards de rands (contre 200 millions de rands en 2014).