Recrutement d’un spécialiste en sauvegardes sociales

SYNOTIQUE

Titre du Poste : Spécialiste en Sauvegardes Sociales
Localisation : Korhogo, Côte d’Ivoire
Type de Position : Consultant à temps plein
Durée : six (06) ans incluant une période d’essai de deux (02) ans sanctionnée par des évaluations annuelles
Date d’Ouverture Candidature : DOC
Date de Clôture Candidature : DOC + 01 Mois

CONTEXTE GENERALE

Dans le cadre la mise en œuvre de ses activités pour l’atteinte des objectifs du Plan National de Développement (PND) 2021-2025, notamment la réduction des inégalités régionales (Pilier V du PND), le Gouvernement a sollicité auprès de la Banque Mondiale (BM), un fond de 250 millions USD soit 156 Mds FCFA pour le financement du Projet d’Appui à la Sécurité de l’Eau et de l’Assainissement (PASEA).

Le Projet d’Appui à la Sécurité de l’Eau et de l’Assainissement (PASEA) a pour objectif de développement de renforcer la gestion intégrée des ressources en eau, améliorer la gouvernance et la viabilité financière du secteur de l’hydraulique urbaine et accroître l’accès à des services améliorés d’eau potable et d’assainissement dans certaines régions de la Côte d’Ivoire.

LE PROJET QUI RECRUTE

Le PREMU est le Projet de Renforcement de l’Alimentation en Eau Potable et d’Assainissement en Milieu Urbain. Il est financé par l’Association Internationale de Développement IDA-Banque Mondiale à hauteur de 50 millions de Dollars US pour la première phase et à hauteur de 150 millions de Dollars US pour la phase additionnelle. Cette seconde phase a été mise en vigueur en Octobre 2019. Le montant total de ce projet s’élève donc à 200 millions de Dollars US, soit 616,4 Mds FCFA. La préparation du PASEA a été confiée à la Cellule de Coordination du PREMU (CC-PREMU).

LE POSTE

La Cellule de Coordination du Projet de Renforcement de l’Alimentation en Eau Potable et d’Assainissement en Milieu Urbain (CC-PREMU) souhaite recruter un spécialiste en Sauvegardes Sociales pour le compte de la cellule de coordination du PASEA.

Le titulaire du poste aura pour mission l’intégration et la gestion des aspects sociaux dans la planification et l’exécution de toutes les activités du projet.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

PRINCIPALES FONCTIONS

Placé sous l’autorité du Coordonnateur du PASEA et sous la supervision du Chef de la Cellule Sauvegardes Environnementales et Sociales, le spécialiste en sauvegardes sociales sera chargé des tâches suivantes :

• s’assurer que l’ensemble des instruments prévus dans le cadre du projet et se rapportant aux sauvegardes sociales soient correctement préparés et divulgués ;
• veiller à la mise en œuvre des différents instruments : CR, PAR, PMPP, PGMO, etc. ;
• entreprendre les évaluations sociales à chaque fois que cela s’avère nécessaire sur les différents sites d’intervention du projet ;
• élaborer des TDR, effectuer les revues et l’examen des Plans de Déplacement et de Réinstallation, et des études sociales ;
• superviser du point de vue technique, l’exécution des activités sociales des entreprises dans le cadre des travaux du PASEA ;
• vérifier l’effectivité de réinstallation des populations pour chaque site concerné ainsi que dans les composantes conformément à la NES n°5 ;
• s’assurer que le projet dispose d’un mécanisme fonctionnel de gestion des plaintes. Ce MGP doit être opérationnel et accessible à toutes les personnes concernées par les activités d’acquisition de terres et de réinstallation ;
• s’assurer que le CR du projet et les PAR spécifiques au site reflètent le MGP du Projet et tiennent compte de l’EAS/HS, auquel les plaintes et les commentaires sur la réinstallation involontaire associée au projet peuvent également être adressés ;
• entreprendre les revues sociales régulières et préparer les rapports de suivi trimestriel/annuel sur les aspects sociaux avant les missions d’appui de la Banque.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Qualifications :

Avoir un niveau BAC+4 minimum en sciences sociales et humaines (Sociologie, anthropologie, droit humain) ou équivalent.

Expérience générale

• Justifier d’un minimum de quinze (15) années d’expérience professionnelle dans le domaine des sauvegardes sociales ;
• Justifier d’une expérience confirmée de cinq (05) ans minimum en développement social notamment en matière de réinstallation des populations affectées par des projets d’infrastructures.

Expériences spécifiques

• Avoir réalisé et/ou suivi en tant que chef de mission/expert principal, la préparation et la mise en œuvre d’au moins cinq (05) plans de réinstallation ;
• Avoir conduit au moins trois (03) missions spécifiques de surveillance sociale de projet financé par la Banque mondiale ou d’autres bailleurs de fonds multilatéraux.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés par cette offre sont priés de préparer un dossier de candidature comportant les éléments suivants :

• Une lettre de motivation manuscrite ;
• Un curriculum vitae détaillé qui présente au mieux l’expérience du candidat pour la fonction avec des références ;
• Les attestations certifiées pour les déclarations figurant dans le CV;
• La photocopie du ou des diplômes requis.

LIEU DE DEPOT ET DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES

Les dossiers de candidature (un original et quatre copies) devront parvenir, sous plis fermé, portant la mention « Confidentiel – Candidature au poste de Spécialiste en Sauvegardes Sociales pour le compte de la Cellule de Coordination du PASEA » au plus tard le Vendredi 31 Mars 2023 à 16 heures 00 minutes par courrier au Secrétariat Technique de Cellule de Coordination du PREMU, à l’adresse indiquée ci-après:

– Cellule de Coordination du Projet de Renaissance des Infrastructures en Côte d’Ivoire,
– Sise aux II plateaux –vallons, Cité LEMANIA, lot N° 1802 Cocody
– Abidjan-Cote d’Ivoire, 08 BP 2346 ABIDJAN 08
– Numéro de téléphone : (225) 27 22 40 90 90

Les soumissions électroniques pourront être adressées aux adresses mails ci-dessous :
Email : gepkini@gmail.com copie à lucrecey@yahoo.fr et à jfkrou@prici.ci

Les soumissionnaires sont invités à demander un accusé de réception si l’envoi de leur dossier est fait par voie électronique (courriel/email). Les dossiers dont la remise tardive sera liée aux problèmes informatiques rencontrés par le soumissionnaire ne seront pas considérés. Les soumissionnaires sont appelés à prendre leurs dispositions pour assurer une remise dans les délais.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la phase des entretiens de sélection. Les dossiers de candidature non retenus ne seront pas retournés.

L’organisation des entrevues tiendra également compte du contexte actuel de crise sanitaire résultant de la pandémie de la COVID-19, notamment le déroulement des entrevues en salle en utilisant les mesures édictées par le gouvernement ivoirien encore en vigueur (mesures barrières de prévention, bonnes pratiques OMS, etc.).

SELECTION

Le processus de sélection se fera en trois (3) étapes qui sont :

• une phase de présélection sur analyse de dossiers ;
• une phase d’entretiens ;
• une phase de négociation du contrat.

La CC-PREMU se réserve le droit de ne pas donner suite à l’avis de recrutement, sans préjudice aucun.