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PASEA Côte d’Ivoire Environnement Date limite : 01-04-2024

Recrutement d’un(e) spécialiste en sauvegarde environnementale

Projet d’appui à la sécurité de l’eau et à l’assainissement (PASEA)

Synoptique

Titre du Poste : Spécialiste en sauvegarde environnementale
Département :  Coordination Générale
Localisation : Antenne de l’Unité de Coordination du Projet (UCP) à Korhogo, Côte d’Ivoire
Type de Position : Emploi à temps plein
Durée : 06 ans
Date de Clôture Candidature : Lundi 1er Avril 2024

Contexte Général

Dans le cadre la mise en œuvre de ses activités pour l’atteinte des objectifs du Plan National de Développement (PND) 2021-2025, notamment la réduction des inégalités régionales (Pilier V du PND), le Gouvernement a sollicité auprès de la Banque Mondiale (BM), un fond de 250 millions USD soit 156 Mds FCFA pour le financement du Projet d’Appui à la Sécurité de l’Eau et à l’Assainissement (PASEA).

Projet qui recrute

Le PASEA est un projet multisectoriel qui implique tous les bénéficiaires de l’eau y compris l’hydraulique humaine, l’élevage, les ressources halieutiques, l’agriculture et les mines. Il a pour objectif de renforcer la gestion intégrée des ressources en eau, améliorer la gouvernance et la viabilité financière du secteur de l’hydraulique urbaine et accroître l’accès à des services améliorés d’eau potable et d’assainissement dans certaines régions de la Côte d’Ivoire. Il est placé sous la tutelle du Ministère de l’Hydraulique, de l’Assainissement et de la Salubrité (MINHAS).

La préparation du PASEA a été confiée à la Cellule de Coordination du PREMU (CC-PREMU). Le PREMU est le Projet de Renforcement de l’Alimentation en Eau Potable et d’Assainissement en Milieu Urbain. Il est financé par l’Association Internationale de Développement IDA-Banque Mondiale à hauteur de 200 millions de Dollars US, soit 616,4 Mds FCFA.

Poste à pouvoir

La Cellule de Coordination du Projet de Renforcement de l’Alimentation en Eau Potable et d’Assainissement en Milieu Urbain (CC-PREMU) se propose d’utiliser une partie du Fonds de Préparation du PASEA pour le recrutement d’un (e) spécialiste en sauvegarde environnementale du Projet d’Appui à la Sécurité de l’Eau et à l’Assainissement (PASEA).

Placé sous l’autorité du Coordonnateur du PASEA et sous la supervision du Chef de la Cellule Sauvegardes Environnementale et Sociale, le/la spécialiste en sauvegarde environnementale veillera au respect de toutes les exigences des documents environnementaux et sociaux requis en vertu du Cadre Environnemental et Social (CES) et mentionnés dans le Plan d’Engagement Environnemental et Social (PEES) du projet, tels que le CGES intégrant un Plan de Gestion Intégrée des Pestes et Vecteurs (PGIPV), le Plan de Gestion des Risques Sécuritaires (PGRS) issu de l’Evaluation des Risques Sécuritaires (ERS), les Plans de Sécurité des barrages et tous les autres documents environnementaux et sociaux pertinents, même lorsque la mise en œuvre de certaines mesures et actions spécifiques est effectuée par des acteurs directs ou indirects, des ministères de tutelle et des  parties prenantes du projet.

Les candidats sont invités à obtenir les Termes de Référence (TDR) de ce poste auprès de la Cellule de Coordination du PREMU.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Principales tâches

Le /la spécialiste en sauvegardes environnementales appuiera le chef de la Cellule Sauvegardes Environnementale et Sociale dans l’intégration et la gestion environnementale, sécuritaire et sociale et dans la planification et l’exécution de toutes les activités du projet (y compris celles des différentes agences d’exécution) nécessitant la prise en compte des aspects environnementaux, sociaux, d’hygiène, de santé et de sécurité.

Il/elle s’acquittera des principales tâches suivantes (sans être exhaustives) :

  • s’assurer en étroite collaboration avec l’expert HSE, de l’élaboration des PGES-Chantiers (PGES-C) ; du Plan Assurance Environnement (PAE), du Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS), du Plan Particulier de Gestion et d’Elimination des Déchets (PPGED), tout autre document spécifique de sauvegarde pertinent par les entreprises en charge des travaux et de leur approbation par les Missions de contrôle ;
  • faire la revue conjointe avec l’expert HSE, des PGES-Chantiers, du PAE, du PPSPS, du PPGED, de tout autre document spécifique de sauvegarde E&S pertinent, , avant transmission au chef de la Cellule Sauvegarde Environnementale et Sociale ;
  • effectuer les missions de suivi sur le terrain pendant les travaux, pour s’assurer de la mise en œuvre effective des PGES-Chantiers, du PAE, du Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS), du Plan Particulier de Gestion et d’Elimination des Déchets (PPGED), de tout autre document spécifique de sauvegarde pertinent par les entreprises des travaux ;
  • préparer et transmettre au Chef de la Cellule Sauvegarde Environnementale et Sociale, les rapports de suivi trimestriel/semestriel/annuel sur les aspects environnementaux et sociaux du Projet ;
  • conduire le processus de screening environnemental et social des sous-projets, en liaison avec les directions régionales de l’environnement ou les représentations de l’ANDE, identifier les risques et impacts potentiels sur le plan environnemental et préconiser des mesures d’atténuation;
  • participer à la revue/qualité des instruments de sauvegarde environnementale préparés par les prestataires ;
  • participer au déploiement du plan d’action du PGIPV tel que décrit dans le CGES du Projet et contribuer au renforcement des capacités des acteurs clés sur les bonnes pratiques en matière de gestion intégrée des pestes et vecteurs de maladies ;
  • évaluer, réexaminer et contrôler en liaison avec les directions régionales de l’environnement ou les représentations de l’ANDE au niveau local, la conformité des activités du PASEA avec le CGES du projet ;
  • participer à l’élaboration des Plans de Travail et de Budget Annuel ( PTBA) du projet en préparant les besoins en études, renforcement de capacité et toute autre activité en matière de sauvegarde environnementale et sociale nécessaire pour son élaboration ;
  • participer à la mise en œuvre des recommandations (relatives aux aspects de sauvegarde environnementale) des aide-mémoires des missions d’appui à la mise en œuvre du projet conduite par la Banque mondiale ;
  • toute autre responsabilité ou tâche qui pourrait lui être confiée par le Coordonnateur allant dans le sens de l’amélioration du suivi du Projet et la réalisation des objectifs de l’Unité de Coordination du PASEA.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Qualifications

Avoir un diplôme d’étude supérieure (au moins BAC+4) en gestion de l’environnement, sciences de la nature (écologie, biologie, botanique, foresterie, ressources naturelles, etc.), ou tout autre diplôme jugé équivalent et ayant la gestion environnementale comme base.

Expériences Générales

  • justifier d’une expérience générale d’au moins dix (10) dans la conduite d’études ou d’évaluations et/ou de gestion environnementale des projets/programmes développement .

Expériences Spécifiques

  • avoir occupé pendant au moins deux (2) ans, un poste de spécialiste en sauvegarde environnementale sur au moins un (1) projet de développement financé par les Partenaires Techniques et Financiers (Banque mondiale, Banque Africaine de Développement, Agence Française de Développement, Banque Ouest Africaine de Développement, Union Européenne, etc.) ;
  • avoir réalisé en tant qu’expert environnementaliste, au moins cinq (05) missions spécifiques de suivi ou de surveillance environnementale et sociale de projets ou programmes financés par la Banque mondiale ou tout autre partenaires technique et financier ;
  • avoir conduit ou participé à au moins cinq (05) missions spécifiques d’évaluation environnementales et sociales (CGES, EESS, CIES, EIES, audit E&S) de projets d’infrastructures financés par la Banque mondiale ou d’autres partenaires techniques et financiers ;
  • avoir une bonne connaissance du cadre politique et juridique national de réalisation des évaluations environnementales en Côte d’Ivoire, du Code de l’environnement, Code de l’Eau et du Code de l’Assainissement.

Aptitudes et qualités

  • être organisé (e), rigoureux (se) et capable de produire des résultats de qualité dans les délais impartis ;
  • avoir une capacité à collaborer avec une diversité de parties prenantes y compris les spécialistes en environnement et social des Missions de contrôle et des entreprises en charge des travaux ;
  • avoir une capacité à travailler de manière autonome et à assumer la responsabilité de ses tâches;
  • avoir une capacité à travailler sous pression et en équipe dans un environnement multisectoriel et multiculturel ;
  • avoir une bonne capacité rédactionnelle et de communication en français ;
  • pouvoir travailler de concert avec sa hiérarchie tout en gardant une certaine autonomie ;
  • avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et des différents logiciels et navigateurs courants (Word, Excel, Powerpoint, etc.).

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Dossier de Candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette offre sont priés de soumettre un dossier de candidature en langue française comportant les éléments suivants :

  • une lettre de motivation manuscrite signée du/de la candidat(e), adressée au Coordonnateur du PASEA ;
  • un curriculum vitae (CV) détaillé qui présente au mieux l’expérience du /de la candidat(e) pour la fonction avec des références précises;
  • une copie des attestations, certificats ou tout autre document (travail, formation) pour les déclarations figurant dans le CV et justifiant des compétences pour la mission ;
  • la photocopie du ou des diplômes requis.

Lieu de dépôt et date de clôture des candidatures

Les dossiers de candidature (un original et quatre copies) devront parvenir, sous plis fermé, portant la mention « Confidentiel – Candidature au poste de spécialiste en sauvegardes environnementale pour le Projet d’Appui à la sécurité de l’eau et à l’assainissement (PASEA) » au plus tard le Lundi 1er Avril 2024 à 16 heures 00 minutes par courrier au Secrétariat Technique de la Cellule de Coordination du PREMU, à l’adresse indiquée ci-après :

Projet d’Appui à la Sécurité de l’Eau et A l’Assainissement (PASEA),

sise à la Cellule de Coordination du PRICI,
lot 1802, Cocody 2 plateaux Vallons, Cité Lemania,
08 B.P. 2346 Abidjan 08/Tél: 27 22 40 90 90 ou 27 22 40 90 91.

Les soumissions électroniques pourront être adressées aux adresses mails ci-dessous :

  • J-F KROU : jfkrou@prici.ci
  • Copie:
    • KOUAME Emma Chapline : chaplinekouame@gmail.com
    • YAVO Ermel Bertrand : yavoermel1979@gmail.com
    • KOKOLA Carelle : lucrecey@yahoo.fr

Les soumissionnaires sont invités à demander un accusé de réception si l’envoi de leur dossier est fait par voie électronique (courriel/email). Les dossiers dont la remise tardive sera liée aux problèmes informatiques rencontrés par le soumissionnaire ne seront pas considérés. Les soumissionnaires sont appelés à prendre leurs dispositions pour assurer une remise dans les délais.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la phase des entretiens de sélection. Les dossiers de candidature non retenus ne seront pas retournés.

L’organisation des entrevues tiendra également compte du contexte actuel de crise sanitaire résultant de la pandémie de la COVID-19, notamment le déroulement des entrevues en salle en utilisant les mesures édictées par le gouvernement ivoirien encore en vigueur (mesures barrières de prévention, bonnes pratiques OMS, etc.).

SELECTION

Le processus de sélection se fera en trois (3) étapes qui sont :

1 – Une phase de présélection des candidats à la suite de la publication d’un Avis à Manifestation d’Intérêt (AMI) et par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour le poste au regard de l’analyse de leurs CV ;

2 – Une phase d’interview des candidats présélectionnés sur la liste restreinte approuvée par la Banque Mondiale ;

3 – Une séance de négociations du contrat de travail du candidat retenu à l’issue de la phase d’interview.

La CC-PREMU se réserve le droit de ne pas donner suite à l’avis de recrutement, sans préjudice aucun.

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