Recrutement d’un consultant chargé du développement de politiques des ressources humaines et de responsabilisation des femmes pour la REDIGESO et la SNEL

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
MINISTÈRE DES RESSOURCES HYDRAULIQUES ET DE L’ÉLECTRICITE
UNITÉ DE COORDINATION ET DE MANAGEMENT DES PROJETS (UCM)

 PROJET D’ACCES, DE GOUVERNANCE ET DE REFORME DES SECTEURS DE L’ÉLECTRICITE ET DE L’EAU «AGREE»

Avis à manifestation d’intérêt

Numéro de l’Avis : AMI n° 010/MINRHE/UCM/AGREE/2024/SC
Numéro du marché : ZR-UCM-433845-CS-INDV
Financement : Banque mondiale Don IDA N°D9890-ZR et Crédit IDA N°7066-ZR
Services de consultant : Recrutement d’un Consultant individuel chargé (i) du développement de politiques des ressources humaines et de responsabilisation (empowerment) des femmes pour la REDIGESO et la SNEL (assortie d’un plan d’action) dans les villes sélectionnées  et (ii) de la formation professionnelle et des stages ciblant les (jeunes) femmes
Date de publication : 14 août 2024

Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo a reçu un financement de l’Association Internationale de Développement (IDA) en vue de financer le Projet d’Accès, de Gouvernance et de Réforme des secteurs de l’Electricité et de l’Eau (AGREE) et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce financement pour effectuer les paiements au titre du contrat de « Consultant individuel chargé (i) du développement de politiques des ressources humaines et de responsabilisation (empowerment) des femmes pour la REDIGESO et la SNEL (assortie d’un plan d’action) dans les villes sélectionnées et (ii) de la formation professionnelle et des stages ciblant les (jeunes) femmes ».

L’objectif de la mission est (i) d’élaborer des politiques des ressources humaines et de responsabilisation (empowerment) des femmes pour la REGIDESO et la SNEL dans les villes sélectionnées, assorties d’un plan d’action pour leur mise en œuvre et (ii) de développer et accompagner la réalisation de programmes de formation professionnelle et de stages ciblant les (jeunes) femmes.

Les villes de Kinshasa, Bukavu, Goma, Mbujimayi et Kananga ont été sélectionnées pour la présente mission en raison de la présence en leur sein des directions provinciales de la REGIDESO et la SNEL d’une part, et d’autre part, des centres de formation technique professionnelle.

Les termes de référence (TDR) détaillés de la mission sont disponibles sur le site web suivant : www.ucmenergie-rdc.com.

L’Unité de Coordination et de Management des projets du Ministère des Ressources Hydrauliques et de l’Électricité (UCM), pour le compte de l’ADPI-RDC, invite les Consultants individuels (« Consultants ») admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les Consultants individuels intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et l’expérience pertinente pour exécuter lesdits Services.

Les critères pour l’établissement de la liste restreinte sont :

• Être détenteur d’un diplôme de niveau BAC + 5 en gestion des ressources humaines ou tout autre domaine connexe pertinent ;
• Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines (statuts du personnel, processus de gestion des RH, audit organisationnel, évaluation des performances et des compétences, conduite de processus visant le changement ou l’amélioration continue, renforcement des capacités, coaching en leadership, plans de formation et d’outils de gestion des ressources humaines, etc.) dans un environnement multidisciplinaire tel qu’une société, une organisation ou une structure de gestion de projets ;
• Une formation dans le domaine du genre et de la responsabilisation (empowerment) des femmes en entreprise serait un atout ; et
• Un sens marqué d’organisation, de responsabilité, de rigueur et d’intégrité.
• La maîtrise du français oral et écrit.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Le Consultant devra joindre à sa candidature la lettre de motivation et le curriculum vitae ainsi que les copies des diplômes, attestations et certificats illustrant ses qualifications et références dans des missions comparables.

L’attention des Consultants intéressés est attirée sur la Section III, paragraphes 3.14, 3.16, et 3.17 des règlements de Passations des Marchés pour les emprunteurs sollicitant le financement de projets d’investissement (FPI), quatrième édition, novembre 2020, qui énonce la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts.

Un consultant sera sélectionné selon la méthode de sélection agréée pour des Consultants individuels telle que décrite à la section VII, paragraphes 7.36 et 7.37 du règlement de Passations des Marchés pour les emprunteurs sollicitant le financement de projets d’investissement (FPI), quatrième édition, novembre 2020, en matière de sélection et emploi de consultants par les emprunteurs de la Banque mondiale dans le cadre des prêts de la BIRD et des crédits et dons de l’AID.

De plus amples informations peuvent être obtenues à l’adresse ci-dessous tous les jours ouvrables pendant les heures de bureau, c’est-à-dire de 9h00 à 16h00.

Les manifestations d’intérêt rédigées en langue françaisemercredi 04 septembre 2024 « AMI n° 010/MINRHE/UCM/AGREE/2024/SC – Recrutement d’un Consultant individuel chargé (i) du développement de politiques des ressources humaines et de responsabilisation (empowerment) des femmes pour la REDIGESO et la SNEL (assortie d’un plan d’action) dans les villes sélectionnées et (ii) de la formation professionnelle et des stages ciblant les (jeunes) femmes ».

L’adresse est :

Unité de Coordination et de Management des projets du ministère des Ressources Hydrauliques et Electricité (UCM)
1022, Avenue des Forces Armées de la RDC (ex-Avenue du Haut Commandement)
Concession Zimbali & Gombe River
2^ème étage du bâtiment à usage administratif
Commune de la Gombe
Kinshasa
République Démocratique du Congo
E-mail : procurement@ucmenergie-rdc.com 

Jean-Pierre MUKADI KALOMBO, PMP®
Coordonnateur