Diplômée en gestion des politiques économiques de l’université Félix-Houphouët-Boigny d’Abidjan et titulaire d’un MBA de l’université canadienne de Sherbrooke, cette Mauritanienne a rejoint l’institution en tant qu’économiste en 2002. Elle est nommée représentante résidente au Togo.
Ce Français de 56 ans intègre l’entreprise d’emballage en 1995 après des débuts chez L’Oréal et Lesieur. Diplômé de l’École des mines, il a travaillé en Afrique du Sud, au Maghreb, en Amérique du Sud et au Nigeria, où il dirigeait jusqu’ici la filiale locale de Tetra Pak. Il dirige désormais la région Maghreb depuis Tunis.
Conseillère au Gicam, le patronat camerounais, chef d’entreprise à la tête de SCI-NK Immobilier, elle promeut l’entrepreneuriat féminin à travers son association Cameroon Women Business Leaders. Elle est nommée administratrice chargée du développement, de la stratégie et des relations institutionnelles de la filiale camerounaise du groupe.
Formé à l’Obafemi Awolowo University d’Ife, ce Nigérian a travaillé chez Springfountain Management Consultants, Manufacturers Merchant Bank, et EY avant d’intégrer la banque panafricaine il y a plus de vingt ans. Il est désigné directeur général et régional pour le Nigeria et prend la place de Charles Kie, qui a démissionné.
Ce Franco-Sénégalais, diplômé de l’Iseg et conseiller spécial du secrétaire d’État français à l’Europe et aux Affaires étrangères, vient d’être nommé administrateur général des chemins de fer du Mali et du Sénégal. À 44 ans, il a été gérant associé de Diéwol Investissements et a piloté le développement d’Aigle Azur sur le continent.
Ingénieure télécoms de formation, cette Française est diplômée de l’ENA, de Paris-Dauphine et de l’ESCP. Elle démarre sa carrière chez Alcatel-Lucent puis passe cinq années au ministère des Télécommunications avant d’intégrer l’Agence française de développement en 2005, dont elle a pris la tête de la région Afrique en juin.
Formé en France à l’Institut supérieur de gestion et à l’Essec, ce Marocain de 55 ans, membre du Conseil économique, social et environnemental du Maroc et président de l’Esca de Casablanca depuis vingt-six ans, vient d’être nommé président du conseil pour le Moyen-Orient et l’Afrique de l’Association to Advance Collegiate Schools of Business.
Diplômé d’un master en défense et sécurité internationale obtenu à Grenoble-II, cet avocat belge a travaillé dans une quarantaine de pays africains. Passé par les cabinets DVVC, Mkono & Co Advocates, Ako Law et Webber Wentzel, il a fondé Afriwise Consult en 2013. Il devient directeur au bureau de Herbert Smith Freehills à Johannesburg.
Pour étendre son réseau dans toute la RDC, des grandes villes aux régions reculées, la banque de la famille Rawji, Rawbank, a entièrement revu sa stratégie en matière de ressources humaines. Une approche payante.
Nommée à la tête d’Orange Sierra Leone, cette Sénégalaise de 33 ans, diplômée de HEC Paris et du MIT, remplace Sékou Dramé, parti prendre la direction du groupe Sonatel. Celle qui a commencé sa carrière chez McKinsey en 2009, avant d’intégrer Orange en 2013, était jusqu’ici directrice marketing d’Orange Money.
Homonyme du médiatique PDG du Comptoir commercial Bara Mboup, le maire de Pire et jusqu’ici président du conseil d’administration de la SAR (Société africaine de raffinage) vient d’être nommé directeur général en remplacement d’Oumar Diop, évincé à la suite d’un contrat contesté de 400 milliards de F CFA (610 millions d’euros) signé avec Addax.
Nommée directrice des systèmes d’information de Renault Afrique-Moyen-Orient, cette Marocaine s’est formée en informatique et en intelligence artificielle à l’université Al-Akhawayn d’Ifrane. Avant d’intégrer le groupe Renault en 2010, elle a passé dix ans chez Dewhirst LadiesWear Maroc en tant que manager IT.
Portées par d’ambitieux projets d’infrastructures, de nouvelles filières représentent des gisements d’emplois très prometteurs. Mais les candidats manquent.
Diplômée de l’université technique de Kaiserslautern, en Allemagne, elle a commencé sa carrière au Rwanda Development Board. Celle qui jusque-là se trouvait à la tête du projet Innovation Accelerator de la Fondation Imbuto est nommée PDG de Volkswagen Mobility Solutions Rwanda.
Entré en 2013 chez Engie, ce Mauricien, diplômé en finance de l’université de Bordeaux, est passé par Gaselys, UBS, Macquarie Bank et Deutsche Bank avant de gravir les échelons chez Engie. Après y avoir dirigé la gestion de l’énergie et du trading, il vient d’être nommé directeur général Afrique.
Formé à l’université Ca’ Foscari de Venise, cet Italien a fait ses armes au sein de Telecom Italia Mobile et EY avant d’occuper des postes de management chez A.T. Kearney et First Data International. Il vient d’être nommé directeur général pour le Moyen-Orient et l’Afrique du Nord de l’entreprise Visa, qu’il a intégrée en 2009.
Formé en management et finance à l’université Paris Dauphine, ce marocain de 38 ans a commencé sa carrière dans la banque et l’assurance avant d’intégrer en 2009 Palmeraie Développement, où il a pris la direction du pôle immobilier en 2017. Il occupe désormais le même poste au sein du groupe Saham.
Cet ingénieur de formation, diplômé en logistique de l’INP-HB de Yamoussoukro, a collectionné les postes en supply chain ou en tant qu’acheteur au sein de multinationales comme Unilever et Nestlé, avant d’intégrer en 2008 le secteur des télécoms. Passé par MTN et Airtel, il vient d’être nommé PDG d’Orange en RD Congo.
Diplômé de Sciences-Po Paris, ce Français est passé par plusieurs cabinets de gestion des risques avant de rejoindre Edenred en 2011. Après avoir occupé différents postes en stratégie marketing, il devient directeur du développement des activités africaines du leader mondial des solutions transactionnelles au service des entreprises, des salariés et des commerçants.
De nationalité ivoirienne, Arthur Yao est diplômé de l’Institut national polytechnique de Yamoussoukro en Côte d’Ivoire. Il a commencé sa carrière chez Sunu Assurances avant de passer douze ans chez Swiss Reinsurance Company Ltd. Il est désormais directeur souscription et réassurance d’Allianz Africa.
Diplômé de Stanford en 2001, cet Éthiopien a passé treize ans au Boston Consulting Group, et trois en tant qu’associé chez McKinsey. Il prend la tête du département Afrique de CDC Group, société publique d’investissement britannique, et intègre dans le même temps le comité exécutif.
Ce Camerounais avait fondé le site de petites annonces Kerawa.com en 2008 et racheté Leportail.ci avec le cofondateur de Seloger.com. Il prend la direction des opérations du site Afrimalin.com, avec qui son groupe vient de fusionner. Centralien de formation, il est passé par Open Pricer, Ineum, La Poste et Stance Partners, avant de créer son entreprise.
À 50 ans, Ahmed El Yacoubi, ingénieur passé par l’École supérieure d’ingénieurs d’Annecy et HEC Paris, a effectué toute sa carrière au sein du groupe bancaire, Société générale Maroc. Avant de succéder à Jérôme Jacquier en tant que directeur général, il était directeur général adjoint, chargé du pôle ressources générales et banque de flux.
Évoluant depuis 2008 au sein du groupe audiovisuel américain, il est promu vice-président commercial et business development pour la zone France, Afrique et Israël. Avant d’intégrer le monde des médias, ce diplômé de l’Insead et de l’École des mines s’est formé chez Accenture et Orange.
Diplômée de l’Essec Business School, elle devient PDG du cabinet de conseil Valyans Consulting à la place de Mohcine Jazouli, nommé ministre délégué, chargé de la Coopération africaine au sein du gouvernement marocain. Associée historique de l’entreprise, Saadia Slaoui Bennani a passé plus de dix-sept ans au poste de directrice générale déléguée.
Ce diplômé de l’université de Bristol et de la Tonbridge School du Kent vient d’être nommé codirecteur avec Boris Martor du groupe Afrique au sein du cabinet Eversheds Sutherland. Associé du cabinet depuis 2006, il a pour mission de développer l’activité dans les secteurs de l’énergie et des infrastructures.
