S’agissant du recrutement dans de nouveaux métiers ou de la gestion des collaborateurs dont le quotidien évolue, l’intelligence artificielle commence peu à peu à transformer les façons de procéder sur le continent. Comment les DRH s’y préparent-ils ?
Recrutement, gestion des collaborateurs… Entre l’avènement de nouveaux métiers et de nouvelles pratiques, l’intelligence artificielle commence peu à peu à transformer les façons de procéder sur le continent.
Les banques africaines font face à une concurrence féroce en matière de recrutement d’ingénieurs IT. Une situation qui menace leur rentabilité, mais aussi leur sécurité.
Longtemps cantonnées aux tâches administratives, les directions des ressources humaines en Afrique de l’Ouest, et notamment au Sénégal, tentent désormais d’ériger la gestion des carrières au rang de priorité.
De l’avis de l’expert associé au sein du cabinet PwC pour l’Afrique francophone, les fonctions RH doivent progresser dans le maniement de la langue des dirigeants afin de mieux peser sur les grandes décisions.
