Environ 60 % des jeunes Africains seraient sans emploi. Et chaque année, plus de 10 millions de jeunes actifs entreront sur le marché du travail. Vue de l’Université d’Abidjan, le 29 janvier 2013. © Nabil Zorkot pour Jeune Afrique

Dossier

L’entrepreneuriat, une arme antichômage?

Comment satisfaire les 10 millions d’Africains qui entrent chaque année sur le marché du travail ? Pour éviter la crise, pouvoirs publics et investisseurs misent sur la création d’entreprises. Découvrez le dossier consacré par « Jeune Afrique » à cette question épineuse.

Avec son vaste programme de soutien aux start-up lancé en 2015, le milliardaire nigérian Tony Elumelu symbolise ce nouvel engouement pour l’entrepreneuriat. © Heirs Holdings

Focus : l’entrepreneuriat, l’arme antichômage pour les jeunes Africains?

17 mai 2016

Formation : au Maroc, HEM ne rentre pas dans le rang

L’institut refuse le diktat des accréditations internationales et défend un modèle plus en phase avec les besoins du royaume.

17 mai 2016

Tunisie : portrait de Baccar Gherib, un doyen engagé

À la tête de la faculté des sciences juridiques, économiques et de gestion de Jendouba, en Tunisie, l’ancien syndicaliste défend, face aux grévistes, le droit des étudiants à passer leurs examens.

17 mai 2016

Hamid Benbrahim El Andaloussi est délégué général de Safran Maroc et président de l’Institut des métiers de l’aéronautique de Casablanca. © Toulouse Business School Casablanca/Youtube

Hamid Benbrahim El Andaloussi : « Nous visons 35 000 emplois dans l’aéronautique marocain en 2020 »

Agrandissement de l’institut de Nouaceur, création de nouvelles filières… Les initiatives se multiplient pour répondre aux besoins d’un secteur en pleine expansion. Hamid Benbrahim El Andaloussi, délégué général de Safran Maroc et président de l’Institut des métiers de l’aéronautique de Casablanca, a répondu aux questions de « Jeune Afrique ».

17 mai 2016

Portrait : trois recruteurs en quête de talents africains

Ils ont en commun la conviction que le continent regorge de compétences qui ne demandent qu’à être mises en valeur. Rencontre avec trois recruteurs résolument tournés vers l’Afrique.

17 mai 2016

Carrière : pourquoi les MBA séduisent les entreprises africaines

Reprendre le chemin de l’université pour élargir ses compétences ? L’idée convainc les managers chevronnés comme leurs employeurs, de plus en plus nombreux à les accompagner financièrement.

16 mai 2016