Pour Leïla Bouamoutou (GBM), Kenza Sefrioui (Addoha) ou encore Anta Babacar Ngom (Sedima), l’entreprise est avant tout une affaire de famille. Portraits.
Si nombre de dirigeantes africaines sont à la tête de groupes familiaux, les multinationales n’hésitent plus à recruter des femmes, dont la « compétitivité » est reconnue. Portraits.
Leurs entreprises se sont imposées sur les marchés nationaux et sous-régionaux. Elles n’hésitent ni à se diversifier ni à réorganiser leur management. Portraits.
