Viadeo a décidé d’installer son « Hub Africa » à Casablanca, au Maroc. Son ambition : « être reconnu comme le réseau social professionnel leader en Afrique francophone »
Le Grand prix VIE/VIA 2013 a recompensé trois jeunes professionnels français en poste en Ouganda, au Maroc et en Côte d’Ivoire. Nouveauté de l’édition 2013 : l’Afrique du Nord fait désormais partie du concours.
Ouverture sur le monde, liens avec les entreprises, obtention de labels de qualité, perspectives de carrière… « Jeune Afrique » (n° 2755-2756) publie son palmarès annuel des meilleures écoles de commerce africaines.
Le cabinet d’avocats britannique Clifford Chance a lancé la Clifford Chance Africa Academy qui offrira un programme de formation à des cabinets africains.
L’emploi des jeunes demeure le principal défi de l’Afrique, selon Andris Piebalgs, Commissaire européen au développement. S’il n’y répond pas, le continent sera confronté à de graves troubles sociaux.
Le site de recherche d’emploi Bayt a publié une enquête en août sur les tendances du marché de l’emploi au Moyen-Orient, en Afrique du Nord et au Pakistan. Selon ce document, les perspectives sont plus favorables au Moyen-Orient qu’en Afrique du Nord.
SAP, la société allemande de logiciels de gestion d’entreprises, dont la filiale pour l’Afrique est basée à Johannesburg, rafle la première place du classement des meilleurs employeurs du continent, établi par Top Employers Africa 2014.
La Banque africaine de développement et la Commission de l’Union africaine ont signé un accord de don de 45 millions de dollars pour dynamiser le projet d’une « Université panafricaine ».
La Banque africaine de développement (BAD) a accordé un prêt de 116 millions d’euros destiné à financer le Programme d’appui à l’adéquation formation emploi (PAAFE).
Le fondateur de la Mediterranean School of Business a présenté le 8 juillet sa nouvelle entité universitaire anglophone, le Mediterranean Institute of Technology, qui ouvrira en septembre.
Le Gabon a officialisé plusieurs contrats avec des entreprises internationales dont un dans le domaine de l’éducation. L’objectif : créer trois grandes écoles pour accueillir 1800 étudiants d’ici 2016.
Bon niveau de rentabilité et impact social positif : l’enseignement privé supérieur, mais aussi primaire et secondaire, éveille l’intérêt des financiers.
DuPont et OCP ont décidé de s’associer avec la création d’une joint-venture au Maroc consacrée au conseil en matière de sécurité et de développement durable.
Recrutement, formation et relations sociales sont autant d’éléments clés pour la réussite d’Orange, qui emploient 17 000 personnes en Afrique. Entretien avec Clotilde Boury, DRH de l’opérateur pour le continent.
Malgré une croissance au beau fixe et un rythme de recrutement soutenu, la pénurie d’ingénieurs et de techniciens qualifiés se fait sentir au sud du Sahara. Obligeant les employeurs à s’intéresser davantage à la diaspora.
Les femmes qataries n’étant pas autorisées à travailler, la compagnie se tourne vers l’Afrique subsaharienne pour recruter des hôtesses de l’air. Une première.
La Société financière internationale (SFI/IFC) vient d’annoncer un investissement de 7 millions de dollars dans la grande école marocaine HEM (Hautes études de management), afin de l’accompagner dans son développement à travers le royaume chérifien.
Selon une étude menée d’Oxford à Stanford, 70% des étudiants africains issus des plus grandes business schools européennes et américaines envisagent de retourner dans leur pays d’origine, une fois diplômés.
La convention signée entre l’Institut canadien des mines et le Cesag, à Dakar, marque une première étape dans la création d’une institution sous-régionale.
Avant même d’être diplômée, cette étudiante de Harvard a créé la Jeune Chambre de commerce de Mauritanie. Un organisme qu’elle préside et dont elle détaille les objectifs.
Grâce à ses liens privilégiés avec le secteur privé et la qualité de sa recherche, l’université s’est construit une solide réputation. Elle joue désormais la carte de l’internationalisation.
Déjà proposé dans douze pays, le MBA Action learning de l’école néerlandaise BSN sera proposé en Algérie avant la fin du premier semestre. Le fruit d’un partenariat tripartite entre la BSN, HEC Alger et le groupe privé RedMed.
La création à Maurice d’un Institut africain de formation a été officialisée le 27 décembre. Objectif : oeuvrer au développement des capacités subsahariennes en matière de politique économique.
Proparco, filiale de l’Agence française de développement dédiée au soutien du secteur privé, a investi 2 millions d’euros dans Esprit, une école supérieure de sciences et de technologies en Tunisie.
Une feuille de route 2013-2015 a été signée par les ministre français et marocain de l’Enseignement supérieur et de la recherche. Avec, à la clé, la création d’établissements dans le royaume.
Afin de mettre en lumière les initiatives susceptibles d’être rapidement mises en oeuvre, la Banque africaine de développement et le Fonds social égyptien pour le développement organisent aujourd’hui au Caire une réunion sur le thème de l’emploi des jeunes.
